Mar 7, 2025

Mulheres que inspiram outras mulheres Empresa amplia diversidade e reforça papel das mulheres em diferentes funções operacionais e estratégicas A participação de mulheres no mercado automotivo tem avançado, refletindo mudanças estruturais em setores historicamente dominados por homens. A Kavak , plataforma de compra e venda de veículos seminovos, tem investido na ampliação da diversidade, promovendo maior inclusão em diferentes áreas da empresa. Atualmente, 35% dos colaboradores são mulheres, com 13% delas atuando em funções operacionais, como mecânica, detalhamento e logística. Mariana Uzuelli, head de pessoas da Kavak Brasil, destaca que a diversidade impulsiona inovação e crescimento organizacional. “A presença feminina fortalece a cultura da empresa, além de inspirar novas gerações a ocuparem esses espaços”, afirma. Entre os exemplos de profissionais que se destacam, está Daiely Souza, encarregada mecânica, promovida após três anos na companhia. Trabalhando diretamente na manutenção dos veículos, ela é uma das responsáveis pelo funcionamento do maior centro de recondicionamento automotivo da América Latina. Daiely sempre demonstrou interesse por automóveis, o que a levou a buscar qualificação na área. Segundo ela, a empresa ofereceu oportunidades para desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. “Aqui, aplico meus conhecimentos e contribuo para a experiência dos clientes ao entregarmos veículos com qualidade e segurança”, explica. Mulheres e desafios no setor automotivo Ao longo de sua trajetória, Daiely enfrentou desafios como questionamentos sobre suas competências e preconceitos no ambiente de trabalho. Com determinação e aprimoramento contínuo, demonstrou sua capacidade técnica e conquistou reconhecimento. “Além de promover a diversidade, nós trazemos novas perspectivas para solucionar problemas e aprimorar processos”, destaca. Tatiane dos Santos Souza, encarregada de detalhamento, compartilha a visão sobre o papel das mulheres na equipe. Para ela, características como organização, atenção aos detalhes e capacidade de executar múltiplas tarefas contribuem significativamente para a qualidade dos serviços prestados. “Nosso olhar cuidadoso faz a diferença no resultado final dos veículos”, comenta. Há quatro anos na empresa, ela coordena processos de higienização e estética dos automóveis. Carla Pereira, auxiliar de almoxarifado, reforça que a presença feminina tem sido fortalecida no setor. Desde sua chegada à Kavak, em 2021, observa que a comunicação eficaz e a precisão nas atividades são aspectos valorizados dentro da equipe. “Atuar em um ambiente predominantemente masculino pode ser desafiador, mas estamos mostrando o quanto podemos contribuir com nosso trabalho”, afirma. Tatiane enfatiza que a jornada profissional exige persistência e aprimoramento contínuo. Para ela, o apoio entre mulheres dentro das organizações é essencial para impulsionar novas conquistas. “Acredite no seu potencial, busque conhecimento e troque experiências com quem trilha um caminho semelhante. Os desafios existem, mas alcançar objetivos é possível”, conclui.