
Swile
Founded Year
2016Stage
Incubator/Accelerator | AliveTotal Raised
$328.43MMosaic Score The Mosaic Score is an algorithm that measures the overall financial health and market potential of private companies.
+46 points in the past 30 days
About Swile
Swile operates within the human resources and employee benefits industry. The company provides a smart card that combines meal vouchers, gift vouchers, and mobility benefits into a single digital payment card, along with an application that enables team interactions. It serves sectors that require management and solutions for employee benefits, such as corporate HR departments and businesses looking to manage their employee benefits programs. Swile was formerly known as Lunchr. It was founded in 2016 and is based in Montpellier, France.
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ESPs containing Swile
The ESP matrix leverages data and analyst insight to identify and rank leading companies in a given technology landscape.
The benefits administration market provides solutions to help human resources teams manage their employee benefits programs. These platforms look across health insurance, wellness programs, and more. Providers often have features to support employee enrollment and participation analytics. The market is driven by the need for employers to attract and retain top talent, comply with government regula…
Swile named as Challenger among 15 other companies, including Automatic Data Processing, Benefitfocus, and PlanSource.
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Expert Collections containing Swile
Expert Collections are analyst-curated lists that highlight the companies you need to know in the most important technology spaces.
Swile is included in 7 Expert Collections, including Restaurant Tech.
Restaurant Tech
1,075 items
Hardware and software for restaurant management, bookings, staffing, mobile restaurant payments, inventory management, cloud kitchens, and more. On-demand food delivery services are excluded from this collection.
HR Tech
5,910 items
The HR tech collection includes software vendors that enable companies to develop, hire, manage, and pay their workforces. Focus areas include benefits, compensation, engagement, EORs & PEOs, HRIS & HRMS, learning & development, payroll, talent acquisition, and talent management.
Unicorns- Billion Dollar Startups
1,270 items
Payments
3,136 items
Companies in this collection provide technology that enables consumers and businesses to pay, collect, automate, and settle transfers of currency, both online and at the physical point-of-sale.
Fintech
13,699 items
Excludes US-based companies
Fintech 100
250 items
250 of the most promising private companies applying a mix of software and technology to transform the financial services industry.
Latest Swile News
Mar 27, 2025
Les marques multiplient souvent les références pour séduire tous les segments de clientèle. Cependant, certaines entreprises font le pari inverse : concentrer toute leur stratégie sur un seul produit. Cette approche du « one product » focus repose sur une idée simple : au lieu de disperser ses ressources, mieux vaut perfectionner une seule offre et en faire une référence incontournable. En France, plusieurs marques ont explosé grâce à cette méthode, prouvant qu’un produit unique, bien positionné et maîtrisé, peut suffire à bâtir un empire. Un positionnement clair et une identité forte Choisir de se focaliser sur un seul produit permet avant tout d’éviter la confusion et de créer une identité de marque forte . En particulier le nombre d’options, l’entreprise simplifie son message et favorise une mémorisation rapide par les consommateurs. Un produit unique devient plus facilement identifiable et plus simple à marketer. C’est ce qu’a fait Faguo, marque française qui s’est d’abord imposée sur le marché avec une seule paire de paniers éco-conçus. Plutôt que de se disperser dans une offre trop large, la marque a peaufiné son produit et son storytelling autour de l’engagement écologique. Résultat : une croissance rapide et une image forte, avant même d’élargir sa gamme. De même, Le Slip Français a bâti sa notoriété sur un seul produit : le slip made in France. En mettant sur un positionnement identitaire et différenciant, la marque a su captiver l’attention du public et imposer un produit du quotidien comme un objet de mode et d’engagement. Une optimisation maximale des coûts et des marges Concentrer toute son énergie sur un seul produit permet également d’optimiser sa chaîne de production et de réduire les coûts. Contrairement aux marques multiproduits qui doivent gérer des stocks variés, des fournisseurs multiples et des coûts de développement élevés, le one product focus permet une gestion simplifiée et des marges plus importantes. Une entreprise comme Big Moustache, spécialisée dans le rasage, a choisi de ne proposer qu’un nombre restreint de modèles de rasoirs, mais de les optimiser au maximum en termes de qualité et d’expérience utilisateur. En limitant les références, elle a pu négocier des coûts de production plus avantageux et proposer un abonnement récurrent, assurant ainsi une rentabilité pérenne. Cet effet d’échelle joue également sur la logistique et la gestion des stocks. Une entreprise qui vend un seul produit peut commander en grande quantité auprès de ses fournisseurs, notamment son prix de revient unitaire et augmente ses marges. Une communication simplifiée et plus percutante L’un des grands avantages de cette stratégie est qu’elle facilite la communication et le marketing. Avec un seul produit à promouvoir, tous les efforts publicitaires et stratégiques sont concentrés sur un message unique, ce qui améliore la cohérence et la force de frappe de la marque. Lunii, la startup française derrière la Fabrique à Histoires, illustre parfaitement cette approche. Plutôt que de proposer une gamme d’objets connectés pour enfants, elle s’est concentrée sur un seul appareil, optimisant ainsi sa notoriété et sa différenciation sur le marché. Ce choix lui a permis de se faire connaître rapidement et d’atteindre un public large, grâce à une communication simplifiée mais efficace. Le succès de cette approche repose aussi sur le bouche-à-oreille . Lorsqu’un produit est simple à comprendre et bien conçu, les clients deviennent naturellement des ambassadeurs de la marque, facilitant ainsi sa croissance organique. Un modèle adaptable à tous les secteurs Si le one product focus fonctionne particulièrement bien pour les startups et les marques lifestyle, il peut aussi s’appliquer à d’autres industries. Doctolib, par exemple, a explosé en se concentrant uniquement sur la prise de rendez-vous médicaux en ligne, avant d’élargir progressivement ses services. En maîtrisant parfaitement une seule fonctionnalité, l’entreprise a pu devenir incontournable sur son marché avant de diversifier son offre. Dans l’univers de la food, Feed a d’abord fait parler de lui avec un produit unique : un repas complet sous forme de boisson. Ce concept novateur, porté par une communication efficace et un positionnement clair, a permis à la marque de s’imposer rapidement avant d’introduire d’autres gammes. Les entreprises SaaS (Software as a Service) adoptent souvent cette approche. Plutôt que de proposer une suite logicielle trop complexe dès le départ, elles développent une seule fonctionnalité ultra-performante, avant de l’enrichir. Swile, qui s’est d’abord concentré sur la carte de titres-restaurants dématérialisée, en est un parfait exemple. Le piège de la dépendance à un seul produit Si cette stratégie présente de nombreux avantages, elle comporte aussi des risques. L’entreprise devient entièrement dépendante du succès de son produit unique. Si la demande chute ou si un concurrent plus innovant apparaît, la marque peut se retrouver en difficulté. Pour éviter ce piège, certaines entreprises adoptent une approche hybride : elles commencent par un seul produit, le développent jusqu’à sa maturité, puis élargissent leur offre une fois qu’elles ont acquis une audience solide. Jimmy Fairly, marque de lunettes, a d’abord misé sur un seul modèle phare avant de diversifier ses collections. De même, certaines marques mettent sur des éditions limitées ou des déclinaisons légères de leur produit principal pour renouveler l’intérêt des consommateurs sans se disperser. Partager
Swile Frequently Asked Questions (FAQ)
When was Swile founded?
Swile was founded in 2016.
Where is Swile's headquarters?
Swile's headquarters is located at 561 rue Georges Meliès, Montpellier.
What is Swile's latest funding round?
Swile's latest funding round is Incubator/Accelerator.
How much did Swile raise?
Swile raised a total of $328.43M.
Who are the investors of Swile?
Investors of Swile include Leading European Tech Scaleups, Groupe BPCE, Index Ventures, Bpifrance, SoftBank Latin America Fund and 7 more.
Who are Swile's competitors?
Competitors of Swile include CleverCards and 6 more.
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Compare Swile to Competitors

CorpLife specializes in providing fringe benefits solutions within the employee benefits sector. The company offers a digital platform that grants employees access to exclusive discounts from over 1,500 renowned brands and provides tax-free meal vouchers to enhance daily work life. CorpLife primarily serves businesses looking to improve employee satisfaction, loyalty, and performance. It was founded in 2015 and is based in Vienna, Austria.

Alleo is a digital platform that specializes in personalized employee compensation and benefits within the human resources sector. The company provides a marketplace for flexible benefits and salary options. It primarily serves various industries, including hospitality, FMCG, media and technology, construction, healthcare, and business and financial services. It was formerly known as YourCampus. The company was founded in 2021 and is based in Amsterdam, Netherlands.

Railsr is a global embedded finance platform that operates within the financial services sector. The company provides financial services, including digital wallets, payment processing, and card issuance, all facilitated through API integration. Railsr's platform is designed to integrate into a brand's digital journey, offering rewards programs, loyalty points, and various types of cards. Railsr was formerly known as Railsbank. It was founded in 2016 and is based in London, United Kingdom.

EatFirst offers a corporate catering platform operating in the food service industry. The company provides a range of services, including corporate catering, recurring meal plans, kitchen supplies, and full-service pantry solutions. EatFirst primarily serves businesses looking for food and catering solutions. It was founded in 2018 and is based in Berlin, Germany.

Smunch is a company focused on providing online canteen and catering services to businesses. They offer a variety of daily meal selections and office catering solutions, with an emphasis on convenience, variety, and eco-friendly practices. Smunch caters to companies looking to enhance employee satisfaction and team spirit through quality meals. It was founded in 2016 and is based in Berlin, Germany.

Fijoya provides a healthcare and wellness platform. The platform matches employees with healthcare and wellness benefits, eliminating administrative burdens and allowing for personalized benefit selection. Fijoya primarily serves the human resources sector of various industries. It was founded in 2023 and is based in Tel Aviv, Israel.
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